Sozialverantwortung

Sozialverantwortliche Ausrichtung

• Es wird Wert auf die Entwicklung von psychologischen, ethischen und strategischen Fähigkeiten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung i.S. von Anreizgestaltung sowie Mediation/Konfliktverhandlung im Rahmen unabhängiger Beratungsprozesse gelegt.
• In Ergänzung zur traditionellen Wissensvermittlung wird systematisch die Fähigkeit zur Kommunikation - insbesondere der Kommunikationstransfer von Beratungsqualität und Beraterreputation - gesteigert, fachübergreifendes Denken geschult sowie Handlungs- und Entscheidungskompetenzen auch unter komplexen Bedingungen verbessert.
• Sensibilisierung bzgl. des Vorhandenseins von Qualitätsunsicherheit (asymmetrische Informationsverteilung) auf Klientenseite und die diesbzgl. Bedeutung für dessen Wahrnehmungssphäre und Entscheidungsverhalten
• Bewusstseinsstärkung der Akteure in ihrer Funktion als Qualitätsträger und Problemlöser komplexer Beratungsaufgaben
• Steigerung der Kreativität zur Wahrnehmung individueller Vorgehensweisen trotz standardisierter Prozesse und Regelwerke
• Steigerung der Bereitschaft zur freiwilligen Übernahme von Verantwortlichkeiten bei klientenseitigen Finanzentscheidungen
• Steigerung der Motivation zur Kompetenzentfaltung im Sinne des Klienten u.a. zur Bewältigung interdisziplinärer Sachverhalte bzw. Aufgabenstellungen
• Steigerung der Fähigkeit, Nutzenvorteile für Klienten aufzuzeigen und mittels differenzierter Betrachtung der personen-, prozess- und ergebnisorientierten Qualitätsmerkmale im Rahmen klientenorientierter Beratungsprozesse u.a. im Wege der Selbstevaluierung sichtbar zu machen.