Profil

Familienunternehmen bilden das Rückgrat der deutschen und internationalen Wirtschaft und tragen einen wesentlichen Beitrag zur gesamtgesellschaftlichen Wertschöpfung bei. Dabei entstehen durch die generationenübergreifende Koppelung von Familie und Unternehmen einzigartige ökonomische, soziologische und psychologische Fragestellungen. 

Einzigartig in Deutschland

Unser Lehrstuhl fokussiert dabei in Forschung und Lehre die Besonderheiten von Familienunternehmen aus soziologischer und psychologischer Sicht. Er zeichnet sich dabei durch seine breite Aufstellung an soziologischen und psychologischen Know-how und Methoden aus. Hierbei wird vor allem eine systemische Perspektive eingenommen, um den sich aus der Interaktion von Familie und Unternehmen ergebenden Besonderheiten gerecht zu werden.

Neben Forschung und Lehre stehen auch die Vermittlung von Systemkompetenz und Sozialer Kompetenz im Vordergund. Ein ebsonderes Schwerpunktthema bildet die Erforschung transgenerationalen Unternehmertums (STEP-Project). In seiner inhaltlichen Aufstellung und als Teil der Wittener Instituts für Familienunternehmen ist der "Lehrstuhl für Führung und Dynamik von Familienunternehmen" einzigartig in Deutschland.