Alumni- und Studierenden-Unternehmen

Mark Miller (WiWi '00 und Mitgründer des Kongresses für Familienunternehmer '97)

Die CatCap GmbH begleitet als Corporate Finance-Berater wissensbasierte mittelständische Unternehmen und Startups bei strategischen Kapitalmaßnahmen, insbesondere beim Unternehmenskauf-/Verkauf und bei der Verbesserung der Eigenkapitalausstattung. In frühen Unternehmensphasen engagiert sich CatCap auch als Investor, oftmals auch zusammen mit dem High Tech-Gründerfonds und mit den im eigenen Business Angel-Netzwerk aktiven Investoren. CatCap veranstaltet mit der Venture Lounge die erfolgsreichste Veranstaltungsreihe im deutschsprachigen Raum, im Rahmen derer sich kapitalsuchende Unternehmen vor der deutschen Venture Capital-Szene präsentieren.

2008 begleitete CatCap 15 Transaktionen, von der Frühphasenfinanzierung bis zum (grenzüberschreitenden) Unternehmensverkauf. CatCap sitzt mit 11 Mitarbeitern in Hamburg und ist deutschlandweit aktiv.

Janina Hantke (WiWi '02)

Event Management. Freelancing. Tour Booking.
frauHantke events ist Eventagentur für Unternehmen und Verbände, Freelancer für Agenturen, Initiativen und Projekte und macht Tour Booking für Musiker, Tänzer und Theater.
Events - fervently invented.

Dr. Bernd Ankenbrand (Wiwi '99), Dr. Michael Gebauer (WiWi '02), Daniel Verst (Wiwi '03)

Die gexid GmbH ist ein Beratungs- und IT-Unternehmen für den Aufbau und den Betrieb von Informationsmärkten, auch Prognosebörsen genannt. Diese unterstützen Unternehmen beider Markt- und Trendforschung, des Planungsprozesses und des Risikomanagements sowie der Mitarbeiter- und Kundenaktivierung.

Seit Januar 2006 unterstützt die gexid GmbH Unternehmen, die verstreute und teils zurückgehaltene Informationen ihrer Mitarbeiter und/oder externer Experten in Echtzeit bündeln möchten. Damit gestattet die gexid GmbH ihren Kunden einen exklusiven „Blick nach vorne“. Auf Prognosebörsen - wie z.B. www.firstinsider.de - geben Experten an jedem beliebigen Ort, rund um die Uhr ihre Meinung zu verschiedenen Sachverhalten ab.

Die Teilnehmer könnten in Abhängigkeit der Genauigkeit und Frühzeitigkeit der abgegebenen Prognose(n) Profite erwirtschaften. Mit diesemSystem erhalten Unternehmen in kurzer Zeit ehrliche, aussagekräftige Prognosen bzgl. ihrer Fragestellung. Die Experten hingegen haben lukrative Anreize, relevante Information auch preiszugeben.

Hergen Wöbken (WiWi '98)

Das Institut für Strategieentwicklung (IFSE) bearbeitet seit 2003 in Kooperation mit der Universität Witten/Herdecke strategische Fragestellungen für Organisationen aus Wirtschaft, Kultur und Politik. Schwerpunkte der Beratungsprojekte. Workshops und Studien sind Strategieentwicklung  und Organisationskultur.

Das Institut für Strategieentwicklung hat Erfahrungen in den Bereichen Industrie, Dienstleistungen, Technologie, Medien, Kultur, Bildung und Gesundheit. Zu den Kunden zählen kommunale und politische Institutionen sowie Non-Profit-Organisationen. Seit 2008 befindet sich das Büro des Wittener Instituts in der Hauptstadt Berlin.

Jens O. Meissner (WiWi '97)

Das Institut für Wirtschaftsstudien Basel (IWSB) ist auf die Erstellung von fundierten Marktanalysen und die wirtschaftspolitische Beratung auf höchstem Niveau spezialisiert. Seine Arbeiten zeichnen sich durch Präzision, Einzigartigkeit und Unabhängigkeit aus. Als Beratungsunternehmen zählt es Schweizer Marktführer und Branchenverbände zu seinen Kunden. Unter Entwicklung und Verwendung innovativer und transdisziplinärer Methoden erstellte das Unternehmen beispielsweise einen Marktvergleich europäischer Generika-Märkte für die Pharma-Industrie, verglich die Finanzplanungsinstrumente Schweizer Kantone oder beriet die Schweizer Fachhochschulkonferenz hinsichtlich des Schweizer Bildungsmarktes. Bei seiner Arbeit hinterfragt das IWSB insbesondere Marktregulierungen und bewertet deren Auswirkungen auf die Handlungen einzelner Akteure oder Akteursgruppen.

Andreas Szankay (WiWi '97)

INTERZENTRAL ist eine Agentur für Ereignisse und Live-Kommunikation. Die Arbeit von INTERZENTRAL setzt an der Schnittstelle von Kultur, Ökonomie und Gesellschaft an und konkretisiert sich in der Entwicklung und Realisierung von publikums- und medienwirksamen Veranstaltungsformaten. Zur Kernkompetenz von INTERZENTRAL zählt die Produktion von Ereignissen mit einem kulturellen Hintergrund und einem verstärkt künstlerischen Anspruch. Ein spezieller Fokus liegt auf Eventformaten, die im Rahmen subkultureller Milieus stattfinden und den urbanen Raum als kommunikative Plattform nutzen.

Janis Bailitis (WiWi '86)

Janis Bailitis und seine Partner unterstützen als freie Unternehmensberater Wohnungsunternehmen aller Größenordnungen. Ein breites Leistungsangebot steht zur Verfügung, darunter Geschäftsprozessoptimierung, Mieterbefragungen, Vermietungstests, Mitarbeiter- und Führungskräftetraining, Softwareentwicklung sowie Projektmanagement.

Innovative und unternehmensindividuelle Lösungen begeistern die Kunden. Gleichzeitig garantieren qualifizierte Ausbildungen der Berater und deren langjährige Beratungserfahrung in der Wohnungswirtschaft höchste Ergebnisqualität. Die Unabhängigkeit von anderen Anbietern ermöglicht den Beratern uneingeschränkte Loyalität gegenüber Auftraggebern und deren Mitarbeitern. Nicht zuletzt die attraktiven Konditionen wissen die Mandanten zu schätzen.

Christina Claßen (Wiwi '03)

Mit dem Unternehmen knabbetti hat sich Christina Claßen gemeinsam mit einem Studienfreund zum Ziel gesetzt, Obstchips ohne jegliche Zusätze herzustellen und seinen Kunden fruchtigen Knabberspaß in einem trendigen Design zu bieten. Neben dem Klassiker Apfelchips werden auch viele verschiedene neue Obstchipssorten angeboten, wie beispielsweise Ananaschips, Kiwichips und Birnenchips. knabbetti vertreibt seinen fruchtigen Knabberspaß über einen online-shop sowie in Cafes und Spezialitätengeschäften.

Annette Imhoff (WiWi '88)

Die Firma LAROSÉ GmbH & Co. KG bietet systematischen und hochwertigen Service rund um Berufs- und Arbeitskleidung, Tisch-, Bett-, und Badwäsche. Von der Anschaffung über Waschen und Pflegen bis hin zur Lieferlogistik und Bestandsverwaltung bietet LAROSÉ ein aufeinander abgestimmtes Dienstleistungspaket, das auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten ist. Das 1977 gegründete Familienunternehmen gehört heute zu den fünf größten deutschen Anbietern für textile Mietdienstleistungen. Neben der Kölner Zentrale unterhält LAROSÉ 14 Standorte im Bundesgebiet.

Dirk Baecker, Katrin Glatzel (WiWi '96), Torsten Groth, Fritz Simon, Andreas Szankay (WiWi '97), Rudolf Wimmer

Das MZW wurde im Jahre 2000 gegründet, um eine Verknüpfung praxisrelevanter Theorien mit theoretisch reflektierter Praxis zu gewährleisten. Im MZW wird mit der neueren Systemtheorie gedacht und gearbeitet und damit die theoretische und praktische Ebene zusammengeführt. liefert im Moment die wissenschaftlich nützlichsten (Denk-)Modelle, und findet nicht zufällig breite Anwendung in den Wirtschaftswissenschaften, der Organisationstheorie, Soziologie und Psychologie.

In den letzten Jahren lieferte sie den Rahmen zur Entwicklung pragmatischer Methoden im Bereich des Managements komplexer sozialer Systeme und ihrer Beratung: Entstanden ist ein Repertoire „Systemischer Meta-Tools“. Das Programm des MZW ist, die so entwickelten Interventionsmethoden anzuwenden und zu vermitteln. Seine Besonderheit kann wohl am Besten in der Formel „Pragmatik auf hohem, theoretischem Reflexionsniveau“ zusammengefasst werden.

Nora Möllers (WiWi '01)

Die Beratungsfirma NOHETO! ist spezialisiert auf die Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketing- und Vertriebsstrategien in der pharmazeutischen Industrie. Absolventen und Studenten der Universität Witten/Herdecke sind seit der Gründung von NOHETO! im Jahr 1999 Teil eines ausgedehnten Kompetenznetzes, das die Qualität jeder Beratung und Originalität jeder Lösung garantiert.

Geschäftsführende Gesellschafterin: Nora Möllers
Weitere Gesellschafter: David Klett (WiWi ´98), Bastian Schneider (WiWi ´98), Matthias Schulz (WiWi ´98), Dr.Wolf Unkelbach und Ralph Wiechers (WiWi 98).

Meike Müller (WiWi '93)

Meike Müller hat 2006 die One to Smile GmbH als Geschäftsführerin und 2007 als Gesellschafterin übernommen.
Als Pioniere & Spezialisten im Bereich der sog. Bildpersonalisierung verbindet One to Smile die Kraft der persönlichen, namentlichen Ansprache mit der Magie des Bildes. Statt Kommunikationsmittel nur über den Eindruck des Namens zu personalisieren, bietet One to Smile die Möglichkeit, den Namen der Kunden in Bildmotive einzubinden - seien es Print-, Werbemittel, E-Mails oder persönliche Webseiten. Die emotionale Ansprache, die bisher die Domäne von Print- und TV-Werbung war, überträgt One to Smile damit auf das Dialog- bzw. Direktmarketing.

Stefan Jung (WiWi '94)

Public One berät öffentliche Verwaltungen sowie politische Entscheidungsträger in Strategie- und Organisationsfragen. Die Berliner Management- und Technologieberatung wurde im Jahr2000 von zwei Wittener Absolventen gegründet und zählt seitdem zu den Pionieren im Breich "Electronic Government". Bereits 2001 wurde Public One durch McKinsey, Stern und der Berliner Landesbank als eine der innovativsten Berliner Neugründungen ausgezeichnet. Das Unternehmen berät heute Kommunen, Ministerien, öffentliche Unternehmen sowie Institutionen der Europäischen Union bei technologienahen Veränderungsprozessen.

Dr. Peter Voss (WiWi '02)

Die Sinoto GmbH unterstützt Unternehmen bei der Beschaffung technischer Komponenten und Werkzeuge in China. Seit 2008 arbeitet Sinoto mit produzierenden mittelständischen Unternehmen, die Potentiale des Einkaufs in China nutzen möchten.

Qualität zu sichern, Preisvorteile zu erreichen und den logistischen und administrativen Anforderungen gerecht zu werden sind die Kernleistungen des Unternehmens. Sinoto tritt dabei als Händler von Komponenten und Werkzeugen auf oder berät Kunden bei Fragestellungen des Einkaufs in China.

Die leitenden Sinoto-Mitarbeiter haben selbst Einkauf, Montage und Qualitätssicherung für internationale Unternehmen in China aufgebaut und geführt. Heute sichert die ständige Präsenz sowohl beim Lieferanten in China als auch beim Kunden in Deutschland die Entwicklung nachhaltiger Beschaffung für mittelständische Produktionsunternehmen.

Hans-Joachim von Massow (WiWi '00)

SunCoal Industries GmbH entwickelt und betreibt Biomasse-zu-Kohle Anlagen und verkauft das aus Abfallbiomasse gewonnene Produkt SunCoal®. Neben mit fossiler Kohle vergleichbaren Eigenschaften zeichnet sich diese Kohle vor allem dadurch aus, dass ihre energetische Verwendung aufgrund der Herstellung aus Biomasse CO2-neutral ist und daher einen positiven Beitrag zu den globalen CO2-Reduktionszielen leistet. ® kann den gleichen energetischen Verwendungen wie fossile Kohle zugeführt werden, z.B. der Verbrennung zur Strom- und Wärmeproduktion. Der Energieträger kann in bestehenden Kapazitäten mit technisch ausgereiften Verfahren zum Einsatz kommen.

Der Ansatz von SunCoal Industries GmbH im Bereich Biomasse leistet einen tatsächlichen Beitrag zum Klimaschutz und zur Versorgungssicherheit, ohne in Konkurrenz zur Lebensmittelproduktion zu stehen und schafft Arbeitsplätze in strukturschwachen Regionen. SunCoal Industries wurde 2007 u.a. von dem UWH-Alumni Hans-Joachim von Massow gegründet und ist in Königs Wusterhausen (im Speckgürtel von Berlin) angesiedelt.

Manuel Dolderer (WiWi '98), Hannes Güldensupp (WiWi '99)

Das wisum ist ein Unternehmen, das von Hannes Güldensupp und Manuel Dolderer gegründet wurde und sich strategischen Herausforderungen im Gesundheits- und Bildungswesen stellt. Dabei werden Forschungs- und Beratungsansätze mit einer multiperspektivischen Herangehensweise kombiniert, um die komplexen Fragestellungen des Gesundheitswesens angemessen bearbeiten zu können.

Die intensive Vernetzung und die inhaltliche Nähe zur UWH ermöglicht esProfessoren, wissenschaftliche Mitarbeiter und Studenten der Universität sinnvoll und produktiv in Projektteams zu integrieren und als Experten hinzuzuziehen. Durch die interdisziplinären Projektteams aus Medizinern, Pflege-, Wirtschafts- und Kulturwissenschaftlern wirddie notwendige Perspektivenvielfalt zur Bearbeitung der komplexen strategischen Herausforderungen auch personell abgebildet.

Inzwischen kann das wisum auf erfolgreiche Projekte mit Krankenkassen, Krankenhäusern, Rehabilitationseinrichtungen, Universitäten und anderen Organisationen im Gesundheits- und Bildungswesen zurückblicken. Thematische Schwerpunkte der Arbeit liegen in den Bereichen Vernetzung/Kooperation/Integrierte Versorgung, Strategische Ausrichtung und Positionierung einzelner Akteure, Strategische Evaluation von Versorgungskonzepten und Geschäftsmodellen, Unternehmenskultur in Organisationen und Intra- und Interorganisationale Kommunikations- und Koordinationsstrukturen.

Sebastian Bahrinipour (Wiwi '05) und David Völker (Wiwi '03)

"Unternehmensentwicklung ist Persönlichkeitsentwicklung, denn es sind Persönlichkeiten, die Unternehmen voran bringen!"

Über Bildungs- und Beratungsangebote unterstützt die Witten School of Management ihre Kunden dabei, Potenziale bei Menschen in Unternehmen zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Neben offenen Seminaren und Zertifikatsprogrammen liegt unser Schwerpunkt auf der Konzeption und Durchführung maßgeschneiderter Programme zur Personal- und Unternehmensentwicklung.

Das Leistungsangebot der WSM umfasst 3 Felder:

WSM::open
Die offenen Programme bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zu speziellen, aktuellen Managementthemen zu bilden. Dabei reicht das Angebot von kurzweiligen Vorträgen und spannenden Workshops bis hin zu umfangreichen Seminaren. Weiterhin besteht die Möglichkeit, in ausgewählten Kursen ECTS Credits zu erlangen, die dann für ein Angebot der WSM::degrees angerechnet werden können.

WSM::degress
Im Angebot der WSM::degrees werden Seminare und weitere Veranstaltungen zu übergeordneten Programmen zusammengefasst. Erfolgreiche Teilnehmer dieser Programme erhalten ein entsprechendes Zertifikat der Witten School of Management und der Universität Witten/Herdecke.
Akkreditierte Abschlüsse wie beispielsweise Masterprogrammen erweitern das Angebot.

WSM::solutions
Mit individuellen Unternehmenslösungen bieten wir unseren Kunden Programme, die exklusiv auf ihre Organisation zugeschnitten werden.
Unsere Learning Journeys (langfristige Lernreisen) und Innovationslabore (hochkomprimierte Thinktanks) helfen dabei, über den Tellerrand zu blicken. Durch die Schaffung einer neuartigen Lern- und Entwicklungsumgebung schaffen wir auch in Ihrem Unternehmen die Voraussetzungen für eine umfassende Kompetenzentwicklung.