Die Universität Witten/Herdecke ist durch das NRW-Wissenschaftsministerium staatlich anerkannt und wird – sowohl als Institution wie auch für ihre einzelnen Studiengänge – regelmäßig akkreditiert durch:
M.A.
Tim Kreter
Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft (Department für Management und Unternehmertum)
Professur für Strategische Organisation
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Division:
Management, Economics and SocietyUniversity
Location:
Alfred-Herrhausen-Straße 50
58448 Witten
58448 Witten
Room:
C-E.091
Curriculum vitae
| 05/2021 – ongoing | Research assistant at the „Reinhard Mohn Institute of Management“ – Witten/Herdecke University |
| 03/2019 – ongoing | Self-employed – "Tim Szczygielski – Beratung und Training" , Witten |
| 10/2020 – 04/2021 | Board member for organizational development and alumni work – "Studierendengesellschaft Witten/Herdecke e.V." in Witten |
| 10/2020 – ongoing | Ethics & Organization (M.A.) – Witten/Herdecke University |
| 11/2019 | Certified „Professional Scrum Master“ (scrum.org) |
| 08/2019 – 10/2020 | Personal Coach – "wabe mbH" , Witten |
| 04/2019 – 10/2020 | Lecturer & Educator – "QuaBeD gGmbH" , Witten |
| 03/2019 – 05/2020 | Consultant – „denkleister gGmbH“ , Witten |
| 02/2019 | 2nd Dan (master degree) & Shidoshi-ho (teacher license) in "Bujinkan Budo Taijutsu"/Ninjutsu |
| 11/2018 – 07/2020 | Intern and working student in the field of organizational development – "LEA Leadership Equity Association GmbH" , Berlin |
| 10/2017 – 10/2018 | Student assessor in the system accreditation procedure of "Jacobs University" – „AAQ schweizerische Agentur für Akkreditierung und Qualitätssicherung“ , Bremen |
| 06/2017 – today | in training as a trainer for group dynamics at the „Austrian Society for Group Dynamics and Organizational Consulting“ (ÖGGO) |
| 10/2016 – 10/2020 | Philosophy, Politics and Economics (B.A.) – Witten/Herdecke University |
| 04/2015 – 03/2019 | Psychology and Psychotherapy (B.Sc.) – Witten/Herdecke University |
Publications
peer reviewed journal papers:
Lanfer, J. & Szczygielski, T. (2020) Sinn zwischen Resonanz und Entfremdung - „Resonanzsysteme“ als Antwort auf den Verlust erlebter Sinnhaftigkeit in organisierten Sozialsystemen. In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie (GIO). 51(4), 435-444.