Silhouette Universität Witten/Herdecke
Fakultät für Wirtschaftswissenschaft

    WIFU-Stiftungslehrstuhl für Führung & Dynamik von Familienunternehmen

    Das Team des Lehrstuhls für Führung & Dynamik von Familienunternehmen
    Das Team des Lehrstuhls für Führung & Dynamik von Familienunternehmen

    Univ.-Prof. Dr. Arist von Schlippe, Stipendiatin Sina Bohnen

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    Der Stiftungslehrstuhl des Wittener Instituts für Familienunternehmen (WIFU) beschäftigt sich in Forschung und Lehre schwerpunktmäßig mit psychologischen, familienpsychologischen und soziologischen Fragestellungen von Familienunternehmen und ihrer Verbindung zu den Wirtschaftswissenschaften.

    Den Lehrstuhl zeichnet sein umfassendes soziologisches und psychologisches Know-how aus. Um den Besonderheiten gerecht zu werden, die sich aus der Interaktion von Familie und Unternehmen ergeben, nimmt er eine systemtheoretische Perspektive ein und treibt die entsprechende Theoriebildung voran. In seiner inhaltlichen Aufstellung und seiner Anbindung an das Wittener Institut für Familienunternehmen ist der Lehrstuhl einzigartig in Deutschland.

    Profil

    Ziele
    Fragestellungen
    Verknüpfung von Theorie und Praxis

    Im Zentrum der Lehre stehen schwerpunktmäßig Besonderheiten von Familienunternehmen aus psychologischer und soziologischer Perspektive. Hierzu gehören unter anderem folgende Lehrveranstaltungen:

    • Konflikte und Konfliktmanagement, insbesondere in Familienunternehmen
    • Psychologie der Nachfolge

    Aktuelle Forschungsthemen des Lehrstuhls: 

    • Family Governance
    • Unternehmensnachfolge
    • Geschichten im Familienunternehmen („Power of Stories“)
    • Wertevermittlung und Unternehmenskultur
    • Konfliktmanagement
    • Generationenübergreifendes Unternehmertum
    • Systemisches Elterncoaching
    • Weiterentwicklung einer Systemtheorie des Familienunternehmens
    • Umgang mit Konflikten und Krisen in Familienunternehmen
    • Lösungen von Problemen im Rahmen der Unternehmensnachfolge
    • Transgenerationales Unternehmertum in Familienunternehmen
    • Die psychologische Bedeutung von Eigentum und Eigentümerschaft

    Ausführliche Informationen zu Forschungsthemen, -projekten und -veröffentlichungen des Lehrstuhls finden Sie auf der WIFU-Homepage.

    Hier finden Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des WIFU-Stiftungslehrstuhls für Führung & Dynamik von Familienunternehmen:

    Univ.-Prof. Dr. Arist von Schlippe

    Univ.-Prof. Dr.
    Arist von Schlippe

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    WIFU-Stiftungslehrstuhl für Führung und Dynamik von Familienunternehmen
    Lehrstuhlinhaber

    Helga Penders

    Helga Penders

    Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
    WIFU-Stiftungslehrstuhl für Führung und Dynamik von Familienunternehmen
    Sekretariat

    Tel.: +49 (0)2302 / 926-515

    E-Mail: Helga.Penders@uni-wh.de

    E-Mail: Jetzt E-Mail senden

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    • Sina Bohnen

    Die Universität Witten/Herdecke ist durch das NRW-Wissenschaftsministerium unbefristet staatlich anerkannt und wird – sowohl als Institution wie auch für ihre einzelnen Studiengänge – regelmäßig akkreditiert durch: