Die Universität Witten/Herdecke ist durch das NRW-Wissenschaftsministerium unbefristet staatlich anerkannt und wird – sowohl als Institution wie auch für ihre einzelnen Studiengänge – regelmäßig akkreditiert durch:
Department für Management und Unternehmertum (MUT)
Das MUT-Department verfolgt in Lehre und Forschung das Ziel, Entscheidungen und Veränderungsprozesse in der Wirtschaft zu verstehen, zu erklären und zu gestalten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt: Unsere Forschung zeichnet sich durch eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive auf Menschen, Gruppen und Organisationen aus. Unsere Studierenden bereiten wir auf die Übernahme von Führungsverantwortung vor und erwarten, dass sie Unternehmen und Gesellschaft nachhaltig positiv gestalten werden.
Neben den klassischen Vorzügen einer renommierten Universität, wie ausgewiesene Forschungsprojekte, weitreichende Netzwerke und hohe Interdisziplinarität, profitieren unsere Studierenden von einer individuellen Kommunikation in der Lehre und Studienprogrammen, die nicht nur berufsqualifizierend, sondern auch persönlichkeitsbildend sind.
Master
Die Forschung im Department für Management und Unternehmertum (MUT) verfolgt das Ziel, Entscheidungen und Veränderungsprozesse in der Wirtschaft zu verstehen, zu erklären und zu gestalten. Die Forschungsschwerpunkte im MUT-Department sind durch die Profile der Professuren, Lehrstühle und Institute geprägt, sie lassen sich in drei Bereiche gliedern:
(a) Führung und Verantwortung,
(b) Innovation und Gründung und
(c) Organisation und Märkte.
Übergeordnet kennzeichnen zwei Merkmale das Forschungsprofil des Departments. Komplexe Fragestellungen zu Schnittstellenthemen oder zwischen Disziplinen prägen die Praxis und stehen für das MUT Department daher im Fokus der Forschung. Unternehmen und Organisationen befinden sich ebenso wie ihr Umfeld in ständiger Veränderung, daher verbindet die Betrachtung von Dynamik, Wandel und Transformation viele der Forschungsperspektiven des Departments.
Lehrstuhl
Inhaber/Inhaberin
Lehrstuhl für Controlling und Unternehmenssteuerung (Dr. Werner Jackstädt Stiftungslehrstuhl)
Univ.-Prof. Dr. Erik Strauß
Lehrstuhl für Corporate Entrepreneurship und Digitalisierung in Familienunternehmen (WIFU Stiftungslehrstuhl)
Univ.-Prof. Dr. Thomas Clauß
Lehrstuhl für Führung und Dynamik von Familienunternehmen (WIFU Stiftungslehrstuhl)
Univ.-Prof. Dr. Arist von Schlippe
Lehrstuhl für Management und Innovation im Gesundheitswesen
Univ.-Prof. Dr. Sabine Bohnet-Joschko
Lehrstuhl für Management von Familienunternehmen (WIFU Stiftungslehrstuhl)
Univ.-Prof. Dr. Marcel Hülsbeck
Lehrstuhl für Marketing
Univ.-Prof. Dr. Michael Steiner
Lehrstuhl für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien (WIFU Stiftungslehrstuhl)
Univ.-Prof. Dr. Heiko Kleve
Lehrstuhl für Recht der Familienunternehmen (WIFU Stiftungslehrstuhl)
Univ.-Prof. Dr. Christoph Schreiber
Lehrstuhl für Unternehmensführung (Reinhard Mohn-Stiftungslehrstuhl)
Univ.-Prof. Dr. Guido Möllering
Professur für Corporate Finance (Junior-Professur)
N.N.
Professur für Strategische Organisation
Univ.-Prof. Dr. Hendrik Wilhelm