Silhouette Universität Witten/Herdecke
Fakultät für Wirtschaftswissenschaft

    Reinhard-Mohn-Institut für Unternehmensführung (RMI)

    Das Team des Reinhard-Mohn-Instituts (v. l. n. r.): Guido Möllering, Clemens Wagner, Maximilian Heimstädt, Tina Azad, Leona Henry, Sabrina Schuster, Claudia Galys, Hendrik Wilhelm. Es fehlen: Simone Schiller-Merkens, Günther Ortmann.
    Das Team des Reinhard-Mohn-Instituts (v. l. n. r.): Guido Möllering, Clemens Wagner, Maximilian Heimstädt, Tina Azad, Leona Henry, Sabrina Schuster, Claudia Galys, Hendrik Wilhelm. Es fehlen: Simone Schiller-Merkens, Günther Ortmann.
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    Seit seiner Gründung im Jahr 2010 unter dem Namen des Stifters fördert die Bertelsmann Stiftung das Reinhard Mohn Institut (RMI). Es gibt durch Forschung, Lehre und Praxisdialog maßgebliche nationale und internationale Impulse für eine Reform der Theorie und Praxis der Unternehmensführung.

    Das RMI arbeitet im Geiste der partizipativen und verantwortungsvollen Führungsphilosophie Reinhard Mohns – und mit einer organisationstheoretischen Verankerung. In seiner neuen inhaltlichen Ausrichtung versteht es Strategie, Management, Organisation und Steuerung verstärkt unternehmensübergreifend im Sinne einer kooperativen Unternehmensführung in Netzwerken.

    Zu den Schwerpunkten des RMI zählen derzeit unter anderem: Kooperative Beziehungen, Netzwerk- und Allianzstrategien, Management von Offenheit und Transparenz, Vertrauen in und zwischen Organisationen, neue Führungs- und Arbeitsformen im digitalen Zeitalter sowie unternehmerische Verantwortung.

    Twitter: @RMI_UWH

    02. September 2019: Neuer RSO-Band "The Contested Moralities of Markets" erschienen
    The Contested Moralities of Markets, erschienen am 02.09.2019

    (Emerald Publishing Ltd.)

    Der neue Band in der renommierten Reihe Research in the Sociology of Organizations (RSO) wurde von Simone Schiller-Merkens (RMI) und Philip Balsiger (Universität Neuchâtel) herausgegeben und ist nun veröffentlicht. Unter dem Titel "The Contested Moralities of Markets" bringt der Band unser aktuelles Verständnis unterschiedlicher, teils konfligierender Moralvorstellungen von Märkten zum Ausdruck. Er gewährt umfassende Einblicke in die Quellen, Prozesse und Ergebnisse moralischer Kämpfe in und um Märkte, indem Prozesse der Entstehung, Reproduktion und Veränderung der zugrunde liegenden moralischen Ordnungen aufgezeigt werden. Auch Status- und Machtunterschiede, Allianzen und politische Strategien sowie die allgemeinen kulturellen, sozialen und politischen Kontexte, in denen sich die Kämpfe entfalten, werden betrachtet. Insgesamt spiegeln die Beiträge in diesem Band die moralische Wende wider, die derzeit in der Organisations- und Wirtschaftssoziologie zu beobachten ist, und knüpfen an die jüngsten Entwicklungen in der Moralsoziologie an.

    Schiller-Merkens, S. and P. Balsiger (Eds) (2019). The Contested Moralities of Markets,  Research in the Sociology of Organizations (Vol. 63), Emerald Publishing Limited.

    Balsiger, P. and S. Schiller-Merkens (2019). Moral Struggles in and around Markets,  in S. Schiller-Merkens, P. Balsiger (Eds), The Contested Moralities of Markets, Research in the Sociology of Organizations, (Vol. 63), Emerald Publishing Limited, pp. 3-26.

     

    14. August 2019: RMI beim Annual Meeting der Academy of Management in Boston hervorragend repräsentiert
    05. August 2019: Stellenausschreibung für neue/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in am RMI

    An der RMI Professur für Strategische Organisation ist eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) zu besetzen. Es erwarten Sie vielfältige und herausfordernde Aufgaben in Forschung und Lehre, denen Sie als Teil eines engagierten und international vernetzten Teams begegnen werden. Die Möglichkeit zur Promotion (Dr. rer. pol.) wird gegeben und aktiv unterstützt.

    Details finden Sie hier   /  English Version

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    31. Juli 2019: Hendrik Wilhelm erhält Ernennungsurkunde
    8. Juli 2019: Gastvortrag von Dr. Mishra zu „Strategizing for Climate Change“
    24. Juni 2019: Nominierung für OMT Best International Paper Award der AoM 2019
    6. Juni 2019: Gastvortrag Prof. Hwee Hon Tan zu „Trust and Culture“
    1. Juni 2019: Hendrik Wilhelm neuer RMI Professor für Strategische Organisation
    23. Mai 2019: Neue Publikation zu „Supply Chain Inclusion“
    15. Mai 2019: Preisverleihung „Mein gutes Beispiel“ für verantwortungsvolle Unternehmen
    9. April 2019: RMI Distinguished Lecture mit Professor John Child
    21. März 2019: RMI in der Süddeutschen Zeitung zum Thema “Digitale Zivilgesellschaft”
    2. März 2019: Maximilian Heimstädt als Referent in der Evangelischen Akademie Tutzing
    1. März 2019: RMI Tag der Unternehmensführung „Verantwortung: Wer ist bereit?“
    22. Februar 2019: Eszter Simon Gastwissenschaftlerin am RMI
    15. Februar 2019: Erneut starke RMI-Präsenz bei WK-ORG in Münster
    1. Februar 2019: Maximilian Heimstädt hält Praxisvortrag zu Algorithmen-Governance
    23. Januar 2019: Hon.-Prof. Dr. Rainer Strack beim Weltwirtschaftsgipfel in Davos
    10. Januar 2019: RMI Beiträge zum FINT Workshop St. Gallen
    27. Dezember 2018: RMI im Schweizer Rundfunk zum Thema „Wandel“
    18. Dezember 2018: RMI Debatte mit Rita Süssmuth und Thomas Druyen
    16. Dezember 2018: Günther Ortmann hält Vorlesung im Deutschlandfunk Nova
    11. Dezember 2018: Neue Publikation im Journal Business Strategy and the Environment
    05. Dezember 2018: RMI Distinguished Lecture „Trusting Enemies“ mit Nick Wheeler
    15. November 2018: 12. bdvb-Forum zum Thema „Digitale Transformation“
    15. Oktober 2018: Guido Möllering in der Jury zum Wettbewerb „Mein gutes Beispiel“
    29. September 2018: Maximilian Heimstädt erhält Fulbright Stipendium für die Columbia University
    14. September 2018: Stellenausschreibung für neue/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in am RMI
    11. September 2018: Neue Publikation zu Open Innovation in Verwaltungsorganisationen
    Univ.-Prof. Dr. Guido Möllering

    Univ.-Prof. Dr.
    Guido Möllering

    Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
    Reinhard-Mohn-Institut für Unternehmensführung
    Direktor

    Name/Kontakt
    Funktion
    E-Mail
    Jahr
    Titel
    Autor
    Art des Beitrags
    2019
    White Coats at the Coalface: The Standardizing Work of Professionals at the Frontline

    Wilhelm, H., Bullinger, B., & Chromik, J.

    Referierter Fachzeitschriftartikel
    2019
    The Contested Moralities of Markets

    Simone Schiller-Merkens,

    Philip Balsinger

    Buch
    2019
    Moral Struggles in and Around Markets

    Simone Schiller-Merkens,

    Philip Balsiger

    Buchbeitrag
    2019
    Trust trap? Self-reinforcing processes in the constitution of inter-organizational trust.

    Möllering, G., & Sydow, J.

    Buchbeitrag
    2019
    Digital worlds und die Eule der Minerva

    Günther Ortmann

    Fachartikel (Zeitschriften)
    2019
    The function of ability, benevolence, and integrity-based trust in innovation networks

    Helge Svare, Anne Haugen Gausdal & Guido Möllering

    Artikel
    2019
    Supply chain inclusion in base of the pyramid markets: A cluster analysis and implications for global supply chains

    Eugenia Rosca, Guido Möllering, Arpan Rijal and Julia Christine Bendul

    Artikel
    2019
    Connecting trust and power

    Guido Möllering

    Fachartikel (Zeitschriften)
    2019
    Kafka. Organisation, Recht und Schrift

    Günther Ortmann und Marianne Schuller (Hg.)

    Buch
    2019
    Kafka: bootstrapping avant la lettre

    Günther Ortmann

    Buchbeitrag
    2019
    Theoriefiktionen, literarische Fiktionen

    Günther Ortmann, Marianne Schuller

    Buchbeitrag
    2019
    Gewaltenteilung in Organisationen

    Günther Ortmann

    Artikel
    2019
    Leading corporate sustainability: The role of top management team composition for triple bottom line performance

    Leona A. Henry, Tine Buyl, Rob Jansen

    Artikel
    2019
    Besser, am besten, pareto-optimal

    Günther Ortmann

    Artikel
    2018
    Organisationen, die Zweifel säen

    Günther Ortmann

    Fachartikel (Zeitschriften)
    Bachelor
    Master

    In der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung veröffentlicht RMI Forschungsprofessor Günther Ortmann regelmäßig die Kolumne Ortmanns Ordnung:

    Das Reinhard-Mohn-Institut verfügt über ein Kuratorium mit beratender, mitgestaltender und überwachender Funktion. Es umfasst folgende Mitglieder:

    Aart De Geus (Vorsitzender), Vorstandsvorsitzender der Bertelsmann Stiftung

    Liz Mohn, Stellvertretende Vorsitzende des Vorstandes der Bertelsmann Stiftung, Mitglied des Aufsichtsrats der Bertelsmann SE & Co. KGaA

    Dr. Immanuel Hermreck, Personalvorstand, Bertelsmann SE & Co. KGaA

    Dr. Brigitte Mohn, Mitglied des Vorstands der Bertelsmann Stiftung

    Prof. Dr. med. Martin Butzlaff (Stv. Vorsitzender), Präsident, Universität Witten/Herdecke

    Univ.-Prof. Dr. Marcel Tyrell, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Universität Witten/Herdecke

    Dr. Katharina Weghmann, Senior Associate, Ernst & Young GmbH

    N.N., Geschäftsführer, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Universität Witten/Herdecke

    "Verantwortung: Wer ist bereit?" RMI Tag der Unternehmensführung am 1. März 2019

    Veranstaltungsbericht: Proaktive Vermittler statt Helden oder Sündenböcke

    Bildergalerie

    "Wie werden Werte Wirklichkeit?" RMI Tag der Unternehmensführung am 27. Februar 2018

    Veranstaltungsbericht: Adidas lernt, Zukunft beflügelt

    Bildergalerie

    Referenten

    Roland Auschel
    Vorstandsmitglied der adidas AG, verantwortlich für Global Sale

    Prof. Dr. Jens Beckert
    Direktor am Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung in Köln

    Prof. Dr. Martin Butzlaff
    Präsident der Universität Witten/Herdecke

    Aart De Geus
    Vorstandsvorsitzender der Bertelsmann Stiftung

    Prof. Dr. Guido Möllering
    Direktor und Lehrstuhlinhaber am Reinhard-Mohn-Institut für Unternehmensführung

    Prof. Dr. Günther Ortmann
    Professor für Führung am Reinhard-Mohn-
    Institut für Unternehmensführung

    Corinna Egerer
    Moderatorin für Wirtschaft und Politik

    Die Universität Witten/Herdecke ist durch das NRW-Wissenschaftsministerium unbefristet staatlich anerkannt und wird – sowohl als Institution wie auch für ihre einzelnen Studiengänge – regelmäßig akkreditiert durch: